Wer wir sind. Wofür wir stehen.
Seit über 100 Jahren steht FUNKE für verlässliche Informationen und ein tiefes Verständnis regionaler Märkte. Was uns seit Generationen auszeichnet, führen wir technologisch weiter: Wir verbinden Marktkenntnis mit Daten, KI und intelligenter Technologie, um den Arbeitsmarkt transparenter zu machen. So entstehen Recruiting-Lösungen, die Entscheidungen vereinfachen, Budgets gezielter einsetzen und Menschen und Unternehmen besser zusammenbringen.
100+
Jahre Medienkompetenz im FUNKE-Konzern
50 Mio.+
Datenpunkte, die jede Ausspielung intelligenter machen
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Technologie-Fundament für evidenzbasiertes Recruiting
Reichweite allein entscheidet nicht mehr. Unternehmen wollen wissen, wo ihre Kandidat:innen wirklich sind, was eine Bewerbung kostet – und wie sich Budget optimal einsetzen lässt.
Der nächste große Schritt im Recruiting ist nicht nur mehr Reichweite, sondern Evidenz. Wir stellen jede Entscheidung auf eine verlässliche, datenbasierte Grundlage.
Ein Arbeitsmarkt, der endlich transparent wird – für beide Seiten. Unternehmen verstehen, was wirklich funktioniert. Kandidat:innen finden schneller den richtigen Job.
Die FUNKE HR Tech Group wächst mit einem gezielten Buy-and-Build-Ansatz: Wir gewinnen spezialisierte Unternehmen, starke Teams und innovative Technologien, die unsere Kompetenzen ergänzen und unsere Vision eines transparenten, datenbasierten Arbeitsmarkts teilen. Dabei bewahren unsere Marken ihre Identität, ihre Spezialisierung und ihre Nähe zum Markt. Gleichzeitig profitieren sie von gemeinsamen Daten, Technologien und den Möglichkeiten der FUNKE Mediengruppe. So verbinden wir unternehmerische Eigenständigkeit mit neuen Perspektiven für Innovation und Wachstum.
Vernetzt durch Daten und Technologie.
Gemeinsam denken wir Recruiting neu.
Nah am Markt. Stark in der Spezialisierung.
Das größte regionale Jobportal-Netzwerk der Gruppe. Mit über 15 Jahren Erfahrung verbindet joblocal digitale Reichweite mit regionaler Nähe.
93
Regionale Portale
15+
Jahre Erfahrung
München
Standort
Ein HR-Tech-Unternehmen aus München, spezialisiert auf Social Recruiting und KI-gestützte Kandidat:innen-Ansprache – für maximale Reichweite und Effizienz.
2021
Gegründet
München
Standort
Unser Führungsteam verbindet Datenkompetenz, Technologie und unternehmerische Erfahrung – für einen transparenteren Arbeitsmarkt und bessere Recruiting-Entscheidungen.
Alexander Pelka
Geschäftsführer
Verantwortet den Aufbau und die strategische Ausrichtung der FUNKE HR Tech Group. Mehrjährige Erfahrung im regionalen Recruiting-Markt – u. a. als CEO bei Regio- Jobanzeiger und als CEO/CTO beim HR-Software-Anbieter jacando AG.
Sebastian Hollinger
Director Finance and Operations
Verantwortet Finanzen und operative Prozesse der FUNKE HR Tech Group.
Nicolas Fischer
CMO
Verantwortet Markenführung und Marketing über die gesamte FUNKE HR Tech Group hinweg.
Kay Ackermann
Geschäftsführer everbay
Verantwortet die Geschäftsführung von everbay innerhalb der FUNKE HR Tech Group.
Karsten Borgmann
Geschäftsführer joblocal
Verantwortet gemeinsam mit dem joblocal-Team die datenbasierte, KI-gestützte Weiterentwicklung der Marke und ihre Position im regionalen Recruiting-Markt.
Sie möchten mehr über unsere Produkte erfahren, eine Zusammenarbeit anstoßen oder mit uns über M&A sprechen? Auch bei allgemeinen Fragen sind wir gerne für Sie da. Wählen Sie einfach Ihr Anliegen aus – wir melden uns bei Ihnen.
