Was unsere Technologie leistet
Technologie als gemeinsames Fundament aller Marken.
Unsere Technologie begleitet Unternehmen durch den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Einschätzung des Arbeitsmarkts bis zur laufenden Kandidat:innen-Ansprache. Statt auf Erfahrungswerte zu setzen, arbeiten wir mit Echtzeitdaten: Wer sucht gerade wo nach welchen Jobs, was kostet eine Bewerbung realistisch, und über welche Kanäle lassen sich die passenden Kandidat:innen tatsächlich erreichen?
Wir liefern eine verlässliche Vorhersage, bevor Budget investiert wird, eine automatisierte Umsetzung, und eine eigene Plattform, auf der Unternehmen ihre Recruiting-Präsenz im eigenen Design betreiben können.
Arbeitsmarktvorhersage
Die Prognose, bevor Budget investiert wird.
Bevor eine einzige Stellenanzeige geschaltet wird, zeigt die Marktanalyse, was realistisch zu erwarten ist: wie viele Bewerbungen ein Budget voraussichtlich bringt und auf welchen Kanälen die passenden Kandidat:innen tatsächlich aktiv sind. So wird der Arbeitsmarkt in Echtzeit analysiert – und aus Vermutung wird eine belastbare Entscheidungsgrundlage.
- Echtzeit-Analyse des regionalen und überregionalen Arbeitsmarkts
- Verlässliche Prognose der zu erwartenden Bewerbungen je Budget
- Aufzeigen der Kanäle, auf denen Kandidat:innen wirklich aktiv sind
Performance
Setzt die Prognose automatisch in die Tat um.
Die Erkenntnisse der Arbeitsmarktvorhersage übernimmt Performance in der Umsetzung: Das System verteilt das Budget automatisch auf die passenden Kanäle, erstellt die passenden Werbemittel und optimiert die Kampagne laufend – bis die richtigen Bewerbungen tatsächlich eingehen. Recruiter:innen müssen nicht mehr selbst zwischen Plattformen jonglieren, die Technologie übernimmt die operative Steuerung.
- Automatische Budgetverteilung über den optimalen Kanalmix
- Erstellung passender Werbemittel für jede Kampagne
- Laufende Optimierung in Echtzeit, bis das Ergebnis stimmt
Jobplattform
Die eigene Recruiting-Plattform im individuellen Design.
Unternehmen erhalten eine eigene Jobplattform, die im individuellen Erscheinungsbild betrieben werden kann – von der Karriereseite bis zum vollständigen Bewerbungsprozess. Die Technologie dahinter ist dieselbe, die auch unsere eigenen Marken wie joblocal antreibt, und lässt sich flexibel für neue Marken oder Kund:innen aufsetzen.
- Individuelles Design, eigenständiger Markenauftritt
- Durchgängiges Erlebnis vom ersten Klick bis zur Bewerbung
- Dieselbe skalierbare Technologie-Basis wie unsere eigenen Marken